법인의 이사·주주·감사 개념
홍콩 법인의 구성요소: 이사·주주·회사서기 핵심 개념
홍콩 《公司조례》 제622조에 따라 법인 운영의 3대 핵심 구성요소를 다음과 같이 정의합니다.
1. 기본 역할 정의
구분 | 법적 지위 | 주요 권한·의무 |
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이사(Director) | 법인 대표자(《公司조례》 제456조) |
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주주(Shareholder) | 자본금 출자자(《公司조례》 제118조) |
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회사서기(Company Secretary) | 법정 필수직(《公司조례》第474조) |
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2. 이사 유형별 세부 분류
2.1 임원이사(Executive Director)
- 정의: 정관에 등재된 상임 의결권 보유자
임명 요건:
- 주주총회 결의 통과(《公司조례》 제457조)
- CR에 등록 완료(Form ND2A 제출)
책임 범위:
- 무한책임: 부정경영 시 개인 자산 추적 가능
2.2 대리이사(Alternate Director)
- 정의: 임원이사 임시 불가능 시 권한 위임받은 한시적 대리인
운영 규정:
- 최대 위임 기간: 6개월(《公司조례》 제461조)
- CR 신고 필수(Form ND4 제출)
권한 제한:
- 자산 처분 불가
- 정관 수정 불가
2.3 예비이사(Reserve Director)
- 정의: 임원이사 사망·실종 시 권한 승계자
임명 절차:
- 주주총회 긴급 소집(사유 발생 후 14일 이내)
- 특별결의안(75% 이상 찬성) 통과
- CR 신고(Form ND2B 제출)
3. 실무 체크리스트
✅ 이사 구성 필수사항:
- 최소 1명의 상임 임원이사(자연인 필수)
- 주주와 이사의 겸직 가능(《公司조례》 제460조)
✅ 회사서기 임명 조건:
- 홍콩 거주 개인 또는 현지 법인
- 회계사/변호사 자격 보유자 우선
✅ 리스크 관리:
- 대리이사 임명 시 공증된 위임장 필수
- 예비이사 등록 미비 시 HK$ 100,000 과태료
4. 조직도: 권한 구조
결론
"홍콩 법인 운영의 안정성은 임원이사의 전문성과 회사서기의 법률 준수성에 달려 있습니다.
반드시 《公司조례》 제5부(이사 책임) 및 제11부(회사서기 의무)를 준수하며,
연간 CR 신고 의무(Form AR1)를 이행해야 법적 리스크를 방지할 수 있습니다."